Jakarta - Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2018 dimulai awal Desember 2018. Peserta yang tidak lulus passing grade seleksi kompetensi dasar (SKD) calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2018 pun masih berpeluang mengikuti SKB.
Itu karena pemerintah telah mengeluarkan aturan baru yakni Peraturan Menteri PANRB (Permenpan) Nomor 61 Tahun 2018 tentang Optimalisasi Pemenuhan Kebutuhan/Formasi Pegawai Negeri Sipil Dalam Seleksi CPNS Tahun 2018.
Namun, dalam tes SKB ini, khususnya kementerian/lembaga (K/L) bakal memberlakukan tes lainnya. Tes-tes yang dimaksud untuk mengetahui kemampuan peserta secara lebih spesifik.
Jadi, dalam pelaksanaan rekrutmen CPNS ini terdiri dari 2 jabatan, yaitu jabatan fungsional dan jabatan pelaksana. Untuk jabatan pelaksana, tesnya akan sangat berkaitan erat dengan formasi jabatan yang dipilih.
"Misal analisa akuntabilitas, itu kan jabatan pelaksana biasa, itu pasti soalnya tentang akuntabilitas. Untuk pengelola data dan informasi pasti tentang bagaimana mengelola data dan informasi dengan teknologi terkini," paparnya.
Selain itu, misalnya di Kementerian Hukum dan HAM juga ada tes kesamaptaan, yaitu tes untuk mengetahui kesiapan fisik. Biasanya tes-tes yang lebih spesifik ini sudah diumumkan saat pembukaan pendaftaran CPNS. "Kalau K/L, pusat tergantung pengumumannya, kan dia kalau Kumham akan ada kesamaptaan dulu, tes lari, tes apa itu sesuai dengan pengumuman yang akan mereka sampaikan nanti," tambahnya. (dtk, 23/11)
Itu karena pemerintah telah mengeluarkan aturan baru yakni Peraturan Menteri PANRB (Permenpan) Nomor 61 Tahun 2018 tentang Optimalisasi Pemenuhan Kebutuhan/Formasi Pegawai Negeri Sipil Dalam Seleksi CPNS Tahun 2018.
Baca juga : ATURAN BARU SELEKSI CPNS SISTEM PERANKINGANKepala Biro Hubungan Masyarakat Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mohammad Ridwan mengatakan, untuk tes yang menggunakan Computer Assisted Test (CAT) pada dasarnya sama dengan tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), khususnya untuk instansi di pemerintah daerah (Pemda). "Kalau Pemda sama saja kan pakai CAT BKN kan," katanya di Jakarta, Jumat (23/11/2018).
Namun, dalam tes SKB ini, khususnya kementerian/lembaga (K/L) bakal memberlakukan tes lainnya. Tes-tes yang dimaksud untuk mengetahui kemampuan peserta secara lebih spesifik.
Jadi, dalam pelaksanaan rekrutmen CPNS ini terdiri dari 2 jabatan, yaitu jabatan fungsional dan jabatan pelaksana. Untuk jabatan pelaksana, tesnya akan sangat berkaitan erat dengan formasi jabatan yang dipilih.
"Misal analisa akuntabilitas, itu kan jabatan pelaksana biasa, itu pasti soalnya tentang akuntabilitas. Untuk pengelola data dan informasi pasti tentang bagaimana mengelola data dan informasi dengan teknologi terkini," paparnya.
Baca juga: Kabar Gembira! Kelulusan CPNS Tidak Hanya Bergantung Hasil Passing Grade, Ini formasinya"Ditambah dengan tusi (tugas dan fungsi) dari instansinya, ada kekhususan misalnya pengelola data dan informasi di Kementerian PUPR misalnya, itu pasti tentang data dan informasi berkenaan dengan tusi PUPR dan sebagainya," sambungnya.
Selain itu, misalnya di Kementerian Hukum dan HAM juga ada tes kesamaptaan, yaitu tes untuk mengetahui kesiapan fisik. Biasanya tes-tes yang lebih spesifik ini sudah diumumkan saat pembukaan pendaftaran CPNS. "Kalau K/L, pusat tergantung pengumumannya, kan dia kalau Kumham akan ada kesamaptaan dulu, tes lari, tes apa itu sesuai dengan pengumuman yang akan mereka sampaikan nanti," tambahnya. (dtk, 23/11)
 |
| Seleksi CPNS |
